山东省淄博市沂源县税务局举办新青源研习社课题成果展演

原标题:踔厉奋发新青源 青春向上结硕果——沂源县税务局举办新青源研习社课题成果展演

2022年2月24日，山东省淄博市沂源县税务局举办“新青源”研习社课题成果展演，验收2021年度青年研习成果，总结小组年度工作，展示创新亮点，为2021年度新青源研习社研学活动画上圆满的句号。

活动现场，12个青年理论学习小组按抽签顺序依次上台汇报，各组成员分别就当下税务工作热点，进行了深入浅出的理论分析，再现了税收工作实践情况，并提出了合理化的工作建议和目标规划。展演的每一项课题，都凝聚着青年干部对税收工作的全面思考，精心准备的展演PPT和丰富的汇报形式，更体现了年轻人对工作岗位的认同与珍惜。

展演现场掌声不断，与会人员无不对青年同志的成长进步赞许有嘉。经过沂源县税务局党委评审，展演评选出一等奖3名，二等奖4名，三等奖5名。

此次汇报展演，给青年干部提供了一个将所学知识进行整合、交流、提高的良好平台，督促青年干部通过汇报坚定2022年工作的信心，将理论学习与实际工作相结合，潜移默化中开拓了青年干部的视野，提升了青年干部的工作和服务水平，真正做到了“知行合一”，以内促外，使理论学习转化为实实在在的工作成效。

在过去的2021年中，国家税务总局沂源县税务局依托“新青源”研习社学习实践平台，利用重大任务、重点课题、重要工作对全局青年干部进行了思想、理论、业务能力等多方面的培养锻炼，培养提升成效显著，青年工作硕果累累。

沂源县税务局党委书记、局长周胜军在这次展演结束后作总结讲话，他首先向56位青年同志、12支学习小组取得的课题研究丰硕成果表示热烈祝贺和充分肯定。同时指出，此次展演是对县局党委青年培养决策的肯定，更加激励了党委加大培养青年干部的决心，县局将进一步丰富培养渠道，给予青年干部全方位锻炼的更多机会。周胜军要求，青年干部的培养，一方面要抓激励培养，另一方面要抓教育引导，真正抓出同志们的精气神来，让青年干部健康茁壮活力成长。新的一年里，新青源研习社青年干部的培养模式，要在“12345”工作思路的基础上创新打造“四化”学习法，即全年课题化，日常项目化、考核积分化、激励多元化。在全局形成老中青结合、多层次、全方位成长提升的工作氛围，为推进深化税收征管改革和地方经济社会发展作出新的更大贡献。

(撰稿：张梁巍 王雨苗)

关键词： 理论学习 山东省淄博市 更大贡献 工作思路 硕果累累