泉州援企稳岗“组合拳”成效显著 助力经济高质量发展

就业是民生之本，产业是发展之基。记者从7日上午举行的泉州市疫情防控情况新闻发布会上获悉，疫情发生以来，泉州通过一系列援企稳岗“组合拳”，积极稳住就业基本盘，增强企业恢复生产的信心，助力经济高质量发展。

稳工稳岗

春节前后，泉州市人社局组织开展了“三个百”招工引才活动，基本满足了企业节后的用工需求。此次疫情来势汹汹，一些企业生产经营受到影响，部分员工不能上班。

据泉州市人社局局长许长春介绍，泉州一方面保存量，提前引导企业解封前做好员工的动员工作，把员工留下来;另一方面扩增量，谋划对接省外低风险劳动力富余地区继续招工，同时针对工业与服务业企业用工余缺情况，开展用工调剂，通过短期借用或错峰调配，促进企业尽快恢复生产。

兑现政策

据了解，疫情期间，泉州市人社局出台了一系列扶持政策，与企业共渡难关。

稳岗返还方面，对不裁员、少裁员的企业返还企业上年度缴交的失业保险费，中小微企业返还比例从60%提高到90%。目前，泉州市县人社部门正加快对企业名单进行审核，企业“免申即享”，预计可返还7500万元、惠及4.4万家企业。

一次性稳就业奖补方面，今年2月份不停工的重点企业可以享受这一政策，每家最高奖补15万元，预计可发放1000万元、惠及150家企业。该项政策于3月份开始受理，符合条件的企业可申报。

社保降费率方面，失业保险费率从1.5%降到1%，工伤保险费率从0.7%降到0.35%，今年一季度两项合计减征9029万元、惠及企业14.11万家次，该政策到今年4月30日到期，将延续实施到明年4月30日，两项合计全年可减征5.2亿元。另外，对受疫情影响无法如期办理社保业务的企业允许延期办理，最长延期3个月。比如，企业有一名职工3月份到达退休年龄，企业可在疫情解除后3个月内申请办理，养老金从职工到达退休年龄的次月起补发，退休待遇不受影响。

兜底保障

一方面，泉州人社部门及时督促、引导企业照常发放工资。企业员工如果有这方面的问题，可拨打各地人社部门维权电话。电话可通过市、县人社部门官网查询。

另一方面，保障失业人员的基本生活，今年一季度发放失业金3844万元，惠及1.57万人次。从4月1日起，失业金每月发放标准全市平均再提高180元，进一步提高失业保障水平。

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