一季度沧州城镇新增就业增长3.84% 开展补贴性培训10004人
昨天,记者从市人社局获悉,首季度,全市城镇新增就业2.23万人,完成全年任务的29.76%,同比增长3.84%;创建劳务品牌11个,带动就业3.92万人。截至目前,全市开展补贴性培训10004人。
一季度,在市委、市政府坚强领导下,我市坚持稳字当头、稳中求进,在推动高质量发展中强化就业优先导向,稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线,多措并举强化稳就业基础。为全力稳定就业岗位,我市认真做好失业保险稳岗返还预发放工作,推动失业保险稳岗返还政策快落地、企业早受益,更好发挥稳岗扩岗政策效应,初步确定符合条件参保单位14455家,涉及岗位36.4万个。为112家重点企业解决用工需求440人。发放创业担保贷款10065万元,带动吸纳就业1383人。
在精准帮扶重点群体就业方面,我市持续拓宽高校毕业生市场化就业渠道和开拓政策性岗位渠道,做好创业服务、就业服务、职业技能培训和各类困难毕业生就业帮扶,实现就业3208人。紧盯农民工密集流动时点,组织开展“点对点、一站式”服务,实现农村劳动力转移就业1.5万余人。以就业困难人员、城镇零就业家庭成员为重点,开展“就业援助月”活动,就业困难人员实现就业2046人。
同时,创新就业服务方式,积极推进“10+10+N”系列就业服务活动,做到“招聘月月有,活动日日新”,开展“春风行动”等线上线下招聘活动143场。应对疫情影响,启动了以“春风送温暖,就业送真情”为主题的直播带岗活动,通过“岗位服务社群”每天四次推送岗位信息,求职者可在线了解岗位信息,投递个人简历,达成就业意向。
下一步,我市将聚焦县域特色产业,发挥特色资源、传统技艺和地域文化等优势,着力打造“一县一品、一域一品”的劳务品牌格局。同时,积极拓宽市场化就业渠道和政策性就业岗位,做实做细离校未就业毕业生实名制管理,实施青年就业见习计划,健全就业援助制度,扎实做好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员、退役军人就业帮扶,确保零就业家庭动态清零。
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