常州市金坛区总工会推进“流动课堂”进基层活动：繁荣职工文化 助力精神成长

党的十九大以来，全国总工会及各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力推进产业工人队伍建设改革。

“技能是立业之本，素质是立身之基”。在全国总工会的牵头下，常州市金坛区总工会大力推进“流动课堂”进基层活动，积极落实产业工人思想引领工作。

5月11日下午，“流动课堂”走进江苏金鹏汽车座椅有限公司和奥托立夫(江苏)汽车安全零部件有限公司，分别开展了《高情商训练营》《做自己情绪的主人》心理课堂培训。

快节奏的生活，职场人面对的是高负荷的工作和复杂的人际关系，授课教师仝泽柳老师从实验数据案例分析，结合金鹏座椅参训职工所述案例，提出了宣泄、转移注意力等情绪控制方法。“高情商便是既不刻意讨好，也不刻意刁难。”仝泽柳老师这样说道。

课堂上，授课教师戴菊伟老师以自己丰富的心理咨询案件为案例进行情绪的剖析，从主动察觉、剖析原因、设立情境等多方面与参训职工互动讲解。老师强调，“不能让情绪牵着自己走、不能扔掉理智的闸门、不能任由情绪的洪水决堤”。两个多小时的讲解，引起学员强烈共鸣，高质量课堂，得到参训职工的一致认可和好评。

着力繁荣职工文化，丰富职工精神文化生活。此次“流动课堂”之心理讲堂顺应了广大职工日益增长的精神文化需求，坚持以文化人，充分发挥出区总工会特色。

对此，区总工会将持续打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，将“流动课堂”培训活动深入到基层职工，扎实推进高质量产业工人队伍建设。(常州市金坛区总工会)

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