广东省产假新规定是什么？公司产假条该怎么写？

广东省产假新规定是什么?一起看看吧!

生育奖励假从30天延至80天，此外，进一步延长生育的奖励假期，为提升新生儿照顾水平，鼓励群众执行基本生育国策，将符合相关法律法规的生育奖励假从30日延长至80日。

现行的广东省职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。

那么，公司产假条该怎么写呢?

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于202__年__月__日的预产期。经医生建议定于202__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从202__年__月__日开始请假，于202__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

申请人：

申请时间：

关键词： 广东省产假新规定 生育奖励假 产假条怎么写 新生儿照顾