深挖“高校妇联”资源库，探索临平“她力量”发展新方向

近日，临平区举行省市高校妇联临平行暨人才共富活动，分实地走访和主会场签约两大环节，旨在深挖“高校妇联”资源库，探索临平“她力量”高质量发展新方向。

为进一步加强校地合作深度、挖掘“高校妇联”资源库，在主会场活动环节，临平区妇联与中国计量大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、杭州师范大学、杭州职业技术学院、浙江财经大学、浙江传媒大学、浙大城市学院、杭州科技职业技术学院、杭州万向职业技术学院、浙江育英职业技术学院、浙江长征职业技术学院等12所高校共同成立“校地妇联联盟”。各方将打通信息壁垒，汇聚地方妇联和高校妇联资源，以政治联学、资源联享、活动联办、组织联建等“四联”模式，共同展现巾帼力量。

值得一提的是，临平区妇联还立足本土时尚产业优势，结合实际需求，与杭州电子科技大学法学院、浙江理工大学妇联达成“精准招聘互助”合作签约。未来，两所高校将借力临平区产业优势，开展优秀大学生创业培育项目、推荐女大学生前往临平区企业参与暑期社会实践、实习实训岗位等。同时，临平区妇联将组织企业积极参与学校专业规划、教学设计、实习实训等环节，培养一批入岗能用、入职会做的复合型、创新型、专业型女性人才。

在活动现场，杭州微策生物技术股份有限公司和临平文化创意大厦两家单位授牌成为“临平区女大学生实践与培训基地”，加强对女大学生创业指导、维护合法权益，推动“她力量”实现高质量发展。

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