中国平安升级公司品牌标识 已是第五次品牌“变脸”
2022-07-29 15:29:00
试用期怎么解除劳动合同？一般试用期不得超过几个月？
2022-07-29 15:29:00 来源: 骄阳网
试用期怎么解除劳动合同?
1、试用期解除劳动合同有两种情形：
(1)劳动者解除劳动合同的，可以提前3天书面通知用人单位;
(2)劳动者不符合录用条件的，用人单位可以提前通知劳动者解除劳动合同。
那么，一般试用期不得超过几个月?
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
关键词： 试用期解除劳动合同 试用期不得超过几个月 劳动合同 用人单位
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