劳务派遣转外包合法吗？派遣和外包都有什么区别？

派遣转外包合法吗?

不合法。可以要求赔偿。

劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。

用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月的工资)。

那么，派遣和外包都有什么区别?

外包适用合同法，派遣适用劳动合同法;外包劳动者由承包人管理、费用由承包人发放，派遣劳动者由用人单位管理、费用由用人单位发放;外包风险由承包人负责，派遣风险由用人单位承担;外包的承包人不需要有经营资质，派遣必须是合法注册的经营组织。

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