清廉公安建设丨鱼廉清枫 洞见民心

“一支有战斗力的公安队伍，在队伍建设中不能有短板，我们要像木桶里每一块木板一样紧紧捆绑在一起，做到清廉为民……”近日，鱼洞派出所所长梁大勇在派出所廉政组织生活会上对所内民警这样说道。

今年以来，巴南区公安分局扎实推进清廉公安建设，鱼洞派出所积极响应，不断做深做强党支部“鱼廉清枫”党建品牌，将清廉公安建设融入队伍建设、基层治理、作风建设，强化队伍履职能力、做实服务底色、展现优良作风，有效促进清廉公安建设在基层落地生根、取得实效。

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党建引领出实招

以“廉”为本，锻造过硬队伍

“国无廉则不安，家无廉则不宁。让我们共同筑牢拒腐防变的思想防线，把家庭建成清正廉洁的港湾……”7月26日，在鱼洞派出所主题党日活动中，派出所全体民警辅警及其家属收到了一份“特殊礼物”——《清廉公安建设承诺书》。通过让民警辅警与家属共同签订承诺书，充分发挥家属在廉洁自律和廉政建设方面的特殊作用，当好“廉督导”，做好“廉内助”，做到以德治家、以廉护家、以俭兴家。

民警家属代表签订《清廉公安建设承诺书》

“这次活动，让我更加了解到爱人的工作职责和范围，也让我认识到自身在清廉家庭建设中的作用，今后我将履行承诺，当好家庭廉洁的‘守门人’。”派出所民警家属代表边签承诺书边说。

“我们坚持把党的政治建设摆在首位。”派出所教导员张国飞表示，自开展清廉公安建设工作以来，鱼洞派出所将党风廉政建设、廉洁文化建设、警示教育等内容列入支部“三会一课”和主题党日活动中，以此推动廉政教育案例化、具体化、常态化。让全所民警辅警将纪律和规矩内化于心、外化于行，永葆廉洁本色。

为民服务出硬招

以“廉”促干，凝心聚力办实事

“矛盾能够完美解决，‘廉动小分队’功不可没！”近日，在鱼洞派出所“廉动小分队”推进会上，箭河社区书记、廉风监督员牟文艺对“廉动小分队”的工作给予了高度评价。

社区“廉动小分队”

事情的起因要从前两天说起，8月初，鱼洞派出所辖区一老旧单元楼内邻里间发生了漏水纠纷。社区民警吴祖柯和社区“廉动小分队”成员主动前往进行调解。大家晓之以理、动之已情进行劝说，同时还请来了司法公益律师和装修工人明确了法律关系、咨询了赔偿价格，通过一上午的时间就圆满解决了这一邻里纠纷。

自开展清廉公安建以来，鱼洞派出所组建了由派出所领导、社区民警、辅警和社区干部、“廉风”监督员构成的“廉动小分队”11支，小分队通过“讲廉洁故事，树廉洁家风”的方式，下沉社区，向居民们开展身边清廉典型宣传、廉洁家风征集等活动，将廉洁文化耕植社区，营造浓厚廉洁氛围。

在弘扬廉洁文化的同时，“廉动小分队”也通过联席会议与居民代表共商，收集社情民意，形成了快速反应、良性互动机制，从而实现群众难题共解、基层痛点共治、治理成果共享。自8月1日队伍建立以来，“廉动小分队”结合二十大精神宣讲及反诈宣传工作在社区共开展宣讲活动3场，调解矛盾11起。“鱼廉清枫 洞见民心”的工作理念已深入“廉动小分队”每一位成员的心中。

“以清廉为驱动力，以民心为落脚点，我们通过积极开展廉洁文化宣传，把廉政建设与服务群众、基层社会治理等工作深度融合，让廉洁清风吹入人心。”鱼洞派出所教导员张国飞如是说道。

警企联动出新招

以“廉”促建，警企共谱新篇章

“派出所与我们签订的《警企“廉”盟协议书》，对构建亲清的警企关系提供了可行的指引，能够促进企业牢固树立诚信廉洁、守法经营的发展理念，我们也乐于把廉洁的警企文化作为企业文化的重要组成部分。”近日，在鱼洞派出所与辖区企业代表签订“警企廉盟”协议书的现场，一位企业代表在签订协议书后表示。

与企业签订《警企“廉”盟协议书》

《警企“廉”盟协议书》作为鱼洞派出所构建亲而有度、清而有为的警企关系，推动辖区营商环境优化升级的创新举措，一经推出就得到了辖区企业大力支持。《协议》规定，双方要严格遵守法律法规和廉洁从业的各项规定，每季度召开警企共建“廉议会”加强交流沟通，发现问题隐患，提出整改措施。同时也对警企双方划定了明确职责，如民警辅警不得向企业“吃拿卡要”，不得利用职权向企业提出与工作无关事项要求；企业不得有向民警辅警送钱送礼、报效费用、宴请吃席等行为。

“作为纪律队伍，我们欢迎社会各界的监督。”鱼洞派出所所长梁大勇介绍，截至目前鱼洞派出所已与辖区10家企业签订了《警企“廉”盟协议书》，双方通过签订协议书，将定期开展警企恳谈会、进企业反诈宣传等“警企清廉共建”活动，在防范重大风险，助力企业安全生产的同时，双方发挥各自优势，形成警企携手抓稳定、保平安的合力，共同谱写安全、廉洁、稳定、和谐的警企合作新篇章。

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