河北多形式开展就业推荐活动 已提供就业岗位64万余个
2022年“春风行动”开展以来,河北省通过做强劳务品牌、做优招聘服务等方式,提供就业岗位64万余个,多措并举扩就业、稳就业。
“现在一个月收入达到7000元,非常满意。”一次偶然机会,家住石家庄市元氏县的李荣广接触到了元氏“机加人”劳务品牌。这一劳务品牌是石家庄市紧贴县域经济特色重点打造的,在当地机械加工行业拥有良好的口碑。抱着试试的心态,他报名参加了焊工技术培训,培训合格后,学校直接把他输送到当地一家大型制造业企业上岗。对于这样的结果,李荣广非常满意。
以品牌效应扩大就业规模,提高就业质量。今年河北省把“做强品牌建设,提升稳定就业规模”作为“春风行动”的一项重要内容,鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训,多形式开展就业推荐活动。以元氏县为例,今年,仅“机加人”和“元氏家政”两个劳务品牌就帮助1万多人找到了工作岗位。在做强劳务品牌带动就业的同时,河北省还通过线上线下相结合、远程招聘、直播带岗等方式开展系列招聘活动,为更多的求职者提供靶向岗位推送。今年以来,全省已举办线上线下招聘活动1000多场,提供岗位64万多个。同时,对有就业需求的农民工开展“131”服务,即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个合适的培训项目;对有创业意愿的返乡农民工提供创业服务,帮助解决融资、用人等实际问题。
“我们将继续坚持稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线,做到招聘活动不断档,就业服务不断线,全力以赴推进更加充分更高质量就业。”省人社厅就业服务中心就业训练部部长刘志刚说。(河北工人报记者李蕙芸)
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