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临平区人社局:多举措助力企业“开门红”

为更好地统筹疫情防控和经济社会发展,进一步满足企业用工需求,临平区人社局积极采取多项措施,助力企业实现“开门红”,推动实现一季度经济平稳增长。截至目前,我区企业职工平均留岗率92.8%,平均新增率7.08%。

年初,区人社局发布《关于实施临平区服务保障企业用工十项措施的通知》,延长失业保险稳岗补贴政策。落实疫情响应期间用工补贴政策,鼓励企业吸纳高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业。鼓励区内规模以上企业“点对点”包车接返员工,组织开展春风行动系列招聘会,联合举办临平区首场工程师集结号暨“千企万岗·来临启航”直播带岗人才招聘活动。发挥人力资源服务机构引育作用,按每人一次性500元的标准发放就业创业服务补贴。启动24小时全天候线上不打烊招聘、人力资源市场“天天有招聘”“月月进校园”招聘、跨省劳务大合作等行动,促进就业形势稳定。

此外,我区还成立企业员工返岗工作专班,加强企业用工监测,全面及时掌握企业留岗率和新增员工人数。

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